临近年底，多地又曝出农民工讨薪事件，造成恶劣的社会影响。作为劳动力市场最没有“资格”讲条件的群体，农民工风雨无阻、任劳任怨为城镇经济的建设与发展立下了汗马功劳，并为城市制造业、服务业、以及建筑业的崛起撑起了一片天。然而，农民工却频频遭遇讨薪难题。鉴于此，国家相继落实了“实名制”、“月薪制”、“保障制”等诸多举措为农民工“保驾护航”。在一定程度上，“讨薪”现象有所减少，农民工的薪资权益也得到进一步的保障。

作为最容易被社会忽略其存在的一个庞大群体，数据显示，截止到年我国农民工群体的总数量逼近2.86亿，但用人单位愿意为其缴纳社保的却寥寥无几。不夸张地讲，农民工进城不仅要在享受不到任何社会保障的前提下干最脏最累的活，还要时常面临“被欠薪”的窘境。由此可见，农民工的难主要体现在2个方面，其一是“赚钱难”；其二是“要钱难”！

对于80%以上的农民工而言，只要用人单位薪酬开得高，再苦再累的工作也都能承受，毕竟农民远离家乡千里迢迢来到城市的目的只有一个——挣钱养家。然而，最近两年却出现一个非常有意思的现象，不少城市的建筑工地均出现了不同程度的用工短缺现象，即便有的施工单位开出~元的日薪却依然很少有人应聘，“用工荒”也逐渐成为常态。那么，究竟为啥会出现如此现状呢？导致“用工荒”呈现愈演愈烈趋势的原因到底有哪些呢？

第一：苦+累≠高额收入

建筑工地的工作类型往往具有如下几个特征：①起得比鸡早；②又脏又累；③夏季高温难耐，冬季寒风刺骨。可以说，在工地干活小伤不断，大病得忍。而苦+累却并不能换来高额的薪资收入。以二线城市为例，泥瓦工的日薪普遍维持在~元/天，每个月实际拿到手的可能仅仅只有0~月。所以，在付出不等于回报的背景下，一部分农民选择转行。

第二：高强度+安全隐患=高危工种

如果说建筑工地的农民工是高危工作，想必没有人会反对吧？事实上，农民工在建筑工地干活不仅需要付出高强度的劳动，还需要时刻注意潜在的安全隐患，比如高空落物等等。在现实生活当中，因不小心而从高处跌落的农民工不在少数，如果施工单位恰好又没有给农民工购买意外险的话，则农民工不仅难以拿到高额的赔付，可能下半辈子的经济状况会更糟糕。

第三：日薪~元≠实际收入

施工单位为了解决用工短缺的问题，通过虚标高日薪的方式来吸引注意的惯用伎俩非常普遍，不少农民工都曾上过当。众所周知，农民工以日计薪，干一天活拿一天工资，虽然~元/日薪不算低，但真正有活可干的就只有那么几天。所以，从这个角度来看，即便施工单位真的给开出~元的高日薪工资，但依然不等于农民的实际收入。

事实上，除了上述这3个因素之外，“讨薪难”也是导致用工荒呈现愈演愈烈趋势的导火索。试想一下，如果换作是你，在付出了汗水与劳动之后，却拿不到血汗钱，你还愿意继续干下去吗？所以，日薪开得再高，到头来农民工拿不到手中对谁而言都是一种讽刺！或许，这也是导致国家决意要落实建筑工地农民工“月薪制”的一项关键因素！最后，小编想问的是，对于上述文中介绍的内容，你又有什么样的看法或建议呢？欢迎在评论区互动、分享。